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みんなのソーシャルオピニオン

長時間労働をしなくてはならない事情

長時間労働は、過労死や思わぬ事故、労働災害にもつながりかねないため、厳しく対処しなくてはいけない事案です。けれど、企業側の言い分にも耳を貸さなくては、本質的な改善は望めません。新自由主義のもとで、小さな企業や工場はますます劣勢に立たされています。倒産する会社は、毎年増加しています。労働者が大変なのはもちろんなのですが、雇う組織も同じだけ追い詰められているケースも少なくありません。組織が経費を切り詰めるときは、まず人件費が削減されます。安い労働力を生み出すために、同じ人材を変わらない給料で数人分働かせる方法が採用されています。つまり、労働者の権利を守りつつ、企業側の事情に配慮することが必要ということです。

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